Diễn đàn Bệnh viện Giao thông Vận tải Tháp Chàm

Nơi trao đổi, thảo luận cho các thành viên trong và ngoài bệnh viện


You are not connected. Please login or register

BÁO CÁO CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down  Thông điệp [Trang 1 trong tổng số 1 trang]

1 BÁO CÁO CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN on Wed Jan 12, 2011 3:12 pm

Thanh Tung


Sĩ quan cao cấp
Sĩ quan cao cấp
CÔNG ĐOÀN CỤC Y TẾ GTVT
CÔNG ĐOÀN BỆNH VIỆN GTVT
THÁP CHÀM

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc



Phan Rang-Tháp Chàm, ngày tháng 01 năm 2011

BÁO CÁO
TỔNG KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN NĂM 2010
KẾ HOẠCH PHƯƠNG HƯỚNG CÔNG TÁC NĂM 2011




I- Đặc điểm chung:

Công đoàn Bệnh viện GTVT Tháp Chàm là Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn cấp trên Cục Y tế Giao thông Vận tải, gồm 01 BCH, 04 tổ Công đoàn bộ phận và 44 đoàn viên, trong đó Nữ 28 người, chiếm 63,6%; Nam 16 người, chiếm 36,4%.

1. Thụân lợi:

- Luôn được sự quan tâm và chỉ đạo sâu sát của Công đoàn cấp trên Cục Y tế Giao thông Vận tải, của Chi bộ Bệnh viện và sự tạo mọi điều kiện thuận lợi và hỗ trợ tích cực của Giám đốc.

- Sự phối hợp công tác hiệu quả giữa Chính quyền và Công đoàn; giữa Công đoàn và Đoàn thanh niên.

- Sự quan hệ tốt đối với các cơ quan trên địa bàn và địa phương.

Từ những điều kiện thuận lợi quan trọng trên đã giúp Công đoàn Bệnh viện GTVT Tháp Chàm hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, cũng như các hoạt động phong trào.

2. Khó khăn:

Song song với những mặt thuận lợi trên, Công đoàn Bệnh viện GTVT Tháp Chàm cũng gặp không ít khó khăn trong các mặt hoạt động, cụ thể như:

- Cán bộ Công đoàn không chuyên, kiêm nhiệm nhiều việc, mặc dù đã được Công đoàn Cục Y tế Giao thông Vận tải quan tâm cho tập huấn hàng năm nhưng cán bộ Công đoàn vẫn còn thiếu kinh nghiệm trong công tác chỉ đạo nghiệp vụ Công đoàn.

- Đa số đoàn viên Công đoàn trẻ, mới nên chưa nhận thức được hết vai trò của người đoàn viên Công đoàn.

- Kinh phí hoạt động hạn hẹp, chủ yếu dựa vào sự hỗ trợ của Chính quyền.

II- Tổng kết công tác Công đoàn năm 2010:

1. Công tác tổ chức và nhân sự:

Công đoàn Bệnh viện GTVT Tháp Chàm bao gồm:

- 01 BCH (01 Chủ tịch; 01 Phó Chủ tịch); 01 Uỷ viên)

- 04 Tổ Công đoàn:

+ Tổ Công đoàn khoa Khám bệnh : 10 người.

+ Tổ Công đoàn khoa Nội : 11 người.

+ Tổ Công đoàn khoa Ngoại : 10 người.

+ Tổ Công đoàn phòng TC-HC : 13 người.

- Số đoàn viên Công đoàn năm 2009 : 35 người.

- Số đoàn viên Công đoàn năm 2010 : 44 người.

(Tăng 09 người)

Trình độ:

+ Đại học : 06 người.

+ Trung cấp : 30 người.

+ Khác : 08 người.

2. Công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng:

Trong thời gian qua, Công đoàn Bệnh viện GTVT Tháp Chàm đã phối hợp với tổ chức Chính quyền làm tốt công tác động viên đoàn viên công đoàn trong công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng:

- Nắm bắt kịp thời và thực hiện tốt những chủ trương chính sách của Đảng và Nhà nước. Từ đó đội ngũ công đoàn viên đã nâng cao nhận thức của mình trong tư tưởng và hành động.

- Từng đoàn viên công đoàn đã cố gắng, sẵn sàng nhận và cống hiến những ý tưởng cũng như hành động cụ thể, đóng góp thành tích chung của đơn vị trong thời gian qua.

- Mỗi đoàn viên công đoàn trong đơn vị hăng hái tham gia đầy đủ, chu đáo, trách nhiệm, chung tâm, chung sức xây dựng đơn vị trên toàn diện các hoạt động phong trào do Công đoàn và Chính quyền phát động, chỉ đạo và tổ chức, đặc biệt là phong trào quyên góp ủng hộ 01 ngày lương cho đồng bào lũ lụt miền trung, phong trào Thể dục thể thao, Văn hóa-văn nghệ; thi tìm hiểu học tập về tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện tháng an toàn giao thông.

- Đội ngũ đoàn viên công đoàn luôn có tinh thần học tập, bồi dưỡng chính trị, chuyên môn và nghiệp vụ. (Hiện nay có 01đoàn viên học chuyên khoa I, 01 học cử nhân Điều dưỡng, 03 học cử nhân kinh tế hệ từ xa. Giới thiệu 02 đoàn viên ưu tú học lớp đối tượng kết nạp Đảng).

3. Tổ chức các hoạt động phong trào thi đua trong đoàn viên công đoàn nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao:

Trong năm qua, Công đoàn đã phối hợp với Chính quyền làm tốt công tác động viên đoàn viên công đoàn trong hoạt động phong trào thi đua nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao:

3.1. Công tác khám chữa bệnh:

- Công tác khám chữa bệnh ngày càng được quan tâm, nâng cao về chất lượng nhằm đảm bảo mọi quyền lợi cho người bệnh.

- Thực hiện tốt các quy chế chuyên môn.

3.2. Công tác y tế dự phòng:

Trong tháng 11/2010 phối hợp cùng Chính quyền phun thanh khiết môi trường phòng chống dịch bệnh sau lưa lũ trên địa bàn, với diện tích 100.000 m2, gồm: Ga Cà Ná; Ga Hòa Trinh; Ga Tháp Chàm; Khu phố I phường Đô Vinh và khu vực Bệnh viện.

3.3. Phong trào Thi đua:

Phong trào thi đua chia thành 02 đợt:

Đợt 1: Từ tháng 01 đến tháng 6, với chủ đề:

“ Mừng Đảng, mừng xuân, mừng kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam; mừng ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2; mừng Sinh nhật Bác 19/5; mừng Kỷ niệm chiến thắng miền nam Việt Nam và Quốc tế lao động 1/5”

Đợt 2: 6 tháng cuối năm, với chủ đề:

“ Mừng kỷ niệm cách mạng tháng 6 và Quốc khánh 2/9; mừng Đại lễ 1.000 năm Thăng Long-Hà Nội; mừng Đại hội thi đua của Tổng liên đoàn và Đại hội thi đua toàn quốc lần thứ VIII; mừng Đại hội Đảng lần thứ XI; Thi đua hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2010”

Đặc biệt là trong những tháng cuối năm có 02 đợt phát động thi đua:

- Do Công đoàn Cục Y tế giao thông Vận tải phát động về tháng an toàn giao thông, toàn thể đoàn viên công đoàn tích cực hưởng ứng tham gia và không xảy ra vi phạm luật giao thông.

- Do Chi bộ phát động về viết bài thu hoạch 4 năm thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” 100% đoàn viên tham gia.

3.4. Công tác phối hợp:

- Phối hợp với chính quyền, tổ chức tốt Hội nghị Cán bộ, Viên chức năm 2010.

- Tham gia xây dựng kế hoạch công tác cũng như đề ra các biện pháp, đóng góp ý kiến xây dựng đơn vị, hoàn thiện những tiêu chí thi đua, chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ, quy tắc ứng xử với mục đích và nguyện vọng công bằng, dân chủ, đoàn kết.

- Phối hợp với chính quyền tổ chức tốt công tác xét tuyển viên chức năm 2010 và thi kiểm tra tay nghề hết thời gian thử việc.

4. Tổ chức thực hiện chức năng chăm lo ổn định và cải thiện đời sống đoàn viên công đoàn và công tác từ thiện:

Trong năm qua, Công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức thực hiện tốt chức năng chăm lo ổn định và cải thiện đời sống cho đoàn viên công đoàn và công tác từ thiện:

- Cùng với Chính quyền thực hiện tốt Nghị định 43, tăng thu nhập chính đáng cho đoàn viên công đoàn, bình quân 719.000đ/người/tháng.

- Phối hợp với Chính quyền tổ chức họp mặt và tham gia trò chơi nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, thi tiếng hát karaoke nhân ngày 20/10.

- Phối hợp cùng Đoàn Thanh niên tổ chức vui chơi cho các cháu nhân ngày 1/6 và Tết Trung thu.

- Tổ chức cho đoàn viên Công đoàn tham quan, nghỉ mát tại Đại Nam-Bình Dương.

- Thăm hỏi kịp thời các đoàn viên công đoàn ốm đau, hoàn cảnh khó khăn.

- Ủng hộ đồng bào lũ lụt miền trung 01 ngày lương: 2.490.000đ

5. Phong trào Văn thể mỹ:

- Phối hợp cùng chính quyền tổ chức cho đoàn viên công đoàn tập luyện văn nghệ biểu diễn nhân kỷ niệm ngày Thầy thuốc Việt Nam 27/2.

- Tham gia Hội thao Cụm văn hóa Đường sắt Phú Khánh-Thuận Hải đạt giải nhì cờ tướng, giải ba song ca và giải khuyến khích đơn ca.

- Tham gia Hội thao ngày Hội đại đoàn kết toàn dân do phường Đô Vinh tổ chức đạt giải nhì Bóng chuyền và giải ba chuyền chanh.

6. Công tác tài chính:
Số TT
Nội dung
Thu
Chi
Còn lại
01

Tồn quỹ năm 2009 chuyển sang
9.610.963
02

Thu trong năm 2010
10.792.543
03

Kinh phí Công đoàn cấp trên cấp
6.000.000
04

Chi nộp 30% đoàn phí về Công đoàn cấp trên
2.250.000
05

Chi khen thưởng năm 2009
1.980.000
06

Chi thăm đoàn viên ốm đau
770.000
07

Chi mừng sinh nhật
990.000
08

Chi quà Tết và Chúc mừng năm mới
5.710.000
09

Chi ngày Quốc tế 8/3 và 20/10
1.224.000
10

Chi mua sác và VPP
644.000
11

Chi các phong trào
880.000
12

Thu tiền bán vỏ chai
125.000


Còn lại năm 2010
16.917.543
14.448.000
2.469.543

Tổng cộng
12.080.506

(Mười hai triệu không trăm tám mươi ngàn năm trăm linh sáu đồng)



7. Công tác xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh:

BCH Công đoàn và toàn thể đoàn viên luôn quan tâm sâu sắc việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:

- Tổ chức và triển khai đầy đủ các văn bản, chỉ thị của công đoàn cấp trên, quán triệt và báo cáo định kỳ các hoạt động của công đoàn theo hướng dẫn.

- Luôn củng cố tình đoàn kết đơn vị, tham gia tích cực và đóng góp tốt các chương trình hoạt động của Công đoàn.

- Giới thiệu đoàn viên đủ tiêu chuẩn sang Đảng để bồi dưỡng, trong năm có 02 đoàn viên học lớp bồi dưỡng kết nạp Đảng.

8. Công tác thi đua khen thưởng:

Công tác kiểm tra Công đoàn cuối năm đạt danh hiệu Công đoàn xuất sắc vững mạnh. BCH Công đoàn mở rộng đã họp và đề nghị khen thưởng như sau:

- Khen thưởng cấp Công đoàn ngành Giao thông Vận tải Việt Nam gồm 01 tập thể và 01 cá nhân.

- Khen thưởng cấp Công đoàn Cục Y tế Giao thông Vận tải gồm 02 tập thể và 03 cá nhân.

- Khen thưởng cấp Bệnh viện gồm 02 tập thể và 19cá nhân.

9. Những tồn tại cần khắc phục:

- Công tác tham gia xây dựng Đảng chưa thực hiện đóng góp ý kiến định kỳ cho Chi bộ và Đảng viên.

- Chưa tập hợp và phát huy được sức mạnh tập thể, năng lực của đoàn viên công đoàn trong các hoạt động phong trào.

- Đoàn viên công đoàn chưa chủ động tham gia các phong trào văn thể mỹ tại đơn vị.

- BCH Công đoàn chỉ đạo chưa cụ thể trong hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân.

- Nhận thức về vai trò của tổ chức Công đoàn chưa cao, vẫn tồn tại một số đoàn viên công đoàn chưa thực sự tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào của Công đoàn.

- Triển khai công tác gặp nhiều khó khăn. Đánh giá thi đua chưa đồng đều về số lượng và chất lượng giữa các tổ công đoàn. Vẫn tồn tại một số đoàn viên công đoàn chưa thực sự tích cực hưởng ứng và tham gia các phong trào của Công đoàn. Chưa đánh giá đúng mức các nhân tố tích cực và thiếu tích cực để động viên đoàn viên công đoàn phấn đấu.

- Trong năm chưa thực hiện được đề tài nghiên cứu khoa học.

III- Phương hướng công tác năm 2010 và những giải pháp khắc phục:

1. Phương hướng:

Những nhiệm vụ trọng tâm mà Công đoàn sẽ phối hợp với Chính quyền và các đoàn thể trong đơn vị tham gia, tổ chức, triển khai thực hiện trong năm 2011:

- Phối hợp với Chính quyền làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, phát huy tính kỷ cương, tình đoàn kết trong đơn vị.

- Triển khai sâu rộng cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”.

- Tham gia, tổ chức hiệu quả, động viên kịp thời đoàn viên công đoàn tham gia tích cực và toàn diện các hoạt động xây dựng đơn vị.

- Phối hợp với Chính quyền tổ chức các phong trào thi đua, có sơ kế, tổng kết khen thưởng kịp thời những đoàn viên công đoàn có thành tích.

- Phối hợp với Chính quyền tổ chức các ngày lễ lớn trong năm và tham quan du lịch cho đoàn viên công đoàn.

- Phối hợp với Đoàn Thanh niên tổ chức vui chơi cho các cháu nhân ngày 1/6 và Tết Trung thu.

- Chủ động trong việc tổ chức cho đoàn viên công đoàn tích cực tham gia góp ý kiến đối với các văn bản của đơn vị, trước mắt đóng góp ý kiến các văn bản quy định về chế độ, về quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ và tiêu chí thi đua hàng năm của đơn vị trong Hội nghị cán bộ viên chức năm 2011.

- Phối hợp với chính quyền tổ chức Hội nghị Cán bộ viên chức năm 2011 dự kiến vào cuối tháng 01/2011.

- Kết hợp với Ban Thanh tra nhân dân tham gia hoạt động kiểm tra, giám sát kế hoạch công tác của đơn vị.

- Phối hợp với Chính quyền, đoàn thể trong đơn vị tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ, Quy tắc ứng xử, giao tiếp, tham gia các Hội đồng xem xét và giải quyết các quyền lợi của đoàn viên công đoàn (cụ thể: đảm bảo sự công bằng trong phân công nhiệm vụ, bố trí công việc, phân phối quyền lợi vật chất của đoàn viên công đoàn trong đơn vị).

- Thường xuyên quan tâm đến công tác xây dựng Đảng. Theo dõi, giúp đỡ và giới thiệu đoàn viên công đoàn tích cực với Chi bộ để phát triển Đảng.

- Tuyên truyền phát triển đoàn viên công đoàn trong đơn vị, phấn đấu đạt danh hiệu công đoàn xuất sắc vững mạnh với 100% công đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Tổ chức Đại hội Công đoàn dự kiến vào tháng 10 năm 2011 (Theo Điều lệ Công đoàn quy định đối với Công đoàn cơ sở Đại hội 5 năm 2 lần)

2. Những giải pháp khắc phục:

- Xây dựng kế hoạch định kỳ đóng góp ý kiến xây dựng Chi bộ, Đảng viên.

- Lập kế hoạch cụ thể cho hoạt động các phong trào, phù hợp với năng lực của từng đoàn viên công đoàn.

- Chỉ đạo Ban Thanh tra nhân nhân lập kế hoạch, phương án hoạt động có hiệu quả.

- Tập huấn cho đoàn viên công đoàn về tổ chức hoạt động của Công đoàn, quy tắc giao tiếp, ứng xử, quy chế dân chủ…

- Các tổ Công đoàn phải xây dựng kế hoạch hoạt động từng tháng, quý và theo dõi đánh giá công tác thi đua cho từng đoàn viên công đoàn của tổ mình.

- Đoàn viên công đoàn có đề tài nghiên cứu khoa học phải đăng ký từ đầu năm. (Bắt buộc đoàn viên Công đoàn có trình độ từ đại học, động viên các đoàn viên công đoàn khác tham gia)



Nơi nhận:

- Công đoàn cấp trên (b/c);

- Chi bộ, Giám đốc (b/c);

- Các tổ Công đoàn;

- Lưu BCH Công đoàn.
TM. BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH





Võ Thanh Tùng

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang  Thông điệp [Trang 1 trong tổng số 1 trang]

Permissions in this forum:
Bạn không có quyền trả lời bài viết